La méthode Arc En Ciel DISC

La méthode Arc En Ciel DISC au service de vos projets

Chez Xylème Solutions, je place l’humain au cœur des transitions. C’est pourquoi je suis certifiée à la méthode Arc En Ciel DISC, un outil puissant pour améliorer la connaissance de soi, fluidifier la communication et renforcer les dynamiques collectives.

Qu’est-ce que la Méthode Arc-en-Ciel DISC® ?

Cette approche originale synthétise les travaux de Carl Jung sur les types psychologiques et la théorie DISC de William Marston, enrichie par les recherches sur les motivations d’Eduard Spranger.

Reconnue et validée depuis plus de 30 ans, elle s’appuie sur un questionnaire simple mais précis qui révèle :

    • Votre fonctionnement naturel
    • Votre fonctionnement adapté à votre contexte actuel
    • Vos motivations profondes qui viennent vous encourager ou au contraire vous freiner dans l’adaptation à votre environnement

À quoi sert le DISC dans mes accompagnements ?

Dans une organisation, les enjeux humains sont souvent complexes : coopérer, gérer les conflits, transmettre, travailler en équipe ou simplement mieux se comprendre. J’utilise le DISC pour :

    • Favoriser une communication claire et bienveillante

    • Désamorcer les tensions relationnelles

    • Valoriser les complémentarités entre collaborateurs

    • Renforcer la cohésion d’équipe

    • Faciliter les transmissions ou réorganisations

    • Développer un leadership adapté à son style personnel

    • Optimiser un recrutement stratégique

Une approche respectueuse de l’humain

Cette méthode s’inscrit parfaitement dans les valeurs de Xylème Solutions. Elle permet de :

  • Valoriser chaque personnalité sans jugement
  • Révéler les complémentarités plutôt que de stigmatiser les différences
  • Développer la flexibilité comportementale
  • Respecter le rythme de chacun dans l’évolution

Pourquoi choisir un consultant certifié ?

En tant que consultante accréditée Arc-en-Ciel DISC®, je vous accompagne avec :

 

    • Une expertise spécialisée, notamment dans les secteurs agricole et agro-alimentaire
    • Des outils validés et une méthode éprouvée
    • Un accompagnement personnalisé respectueux de vos contraintes
    • Une approche pragmatique centrée sur vos résultats

Pourquoi cette méthode plutôt qu’une autre ?

Il existe de nombreuses méthodes qui utilisent le modèle DISC, parfois de manière très simpliste, avec des résultats trop réducteurs pour représenter vraiment le fonctionnement d’une personne dans toute sa complexité.

La méthode Arc en Ciel DISC ne met pas les gens dans des cases. Chaque profil est unique, parce que chaque personne est unique.
Elle est la seule méthode sur le marché à s’appuyer sur le questionnaire originel DISC créé par Cleaver Company. Elle compile les travaux de Marston, Jung et Spranger, qui ont été largement validés scientifiquement, pour offrir des profils qui permettent de comprendre « comment » on fonctionne (méthode des couleurs), mais aussi « pourquoi » (motivations profondes).

La méthode Arc en Ciel DISC donne des clés pour mieux se connaître et mieux fonctionner ensemble, dans le respect des différences et au service des projets.
Elle s’appuie sur une charte éthique rigoureuse qui défend des principes de respect de la personne, indépendance, honnêteté, neutralité et confidentialité. Elle définit les règles strictes de remise et d’utilisation des Profils Arc en Ciel DISC.

Envie d’en savoir plus ?

Je propose des accompagnements sur mesure, des ateliers de sensibilisation, des diagnostics individuels et collectifs.

Contactez-moi pour explorer ensemble ce que le DISC peut apporter à votre équipe ou votre projet.